登録型派遣で働く場合、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれます。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のみ成立します。お仕事のご案内や就業条件の明示、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修などの面で派遣スタッフをサポートします。
派遣先企業は、派遣スタッフに対し実際の仕事にあたっての指示をします。登録型派遣のメリットは、自分のライフスタイルやキャリアプランなどの希望にあわせて、大手企業から有名ベンチャー企業までさまざまな職場でいろいろな仕事を経験し、キャリアを活かした仕事を選ぶこともできます。スタッフサービスグループでは、未経験からはじめられるものから専門スキルを活かして働く仕事まで幅広く取り扱っています。